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《國際產業》BP芝加哥廠區進行裁員

英國石油公司BP在一份聲明中指出，已經告知芝加哥和伊利諾州的官員，可能的裁員將影響該公司辦公室的250名受薪員工。另外，BP也正在對芝加哥東南方45公里的Whiting市的煉油廠進行組織重整。BP美國的輸油管和物流的辦公室是位在芝加哥市，該公司也在伊利諾州的Naperville市郊區有一技術園區。今年六月，BP執行長羅尼(Looney)曾指出，公司將在全球砍去1萬個工作或15%的人力，BP總人力約在七萬人。據路透十月的報導，已經有2500名員工接受BP的自願性遣散方案，另外有7500名員工將被迫下崗。 (時報資訊)

房思琪翻版？女病患指控精神科醫師院內發生性關係

一名年輕女子日前於PTT發文指控，新北市某大型醫院的精神科男醫師趁她心靈脆弱時趁機進入她的感情世界，還在醫院諮商室內發生性關係，且受害者不只她一人，自己宛如房思琪翻版。對此，醫院回覆，16日就啟動院內調查程序，待召開人評會後會有確切的結果。女子在PTT指控，連續給這位醫生看診之前大概吃了半年的百憂解，但是情況也不見好轉，2018年第二次掛他的診，在這位醫生的診間哭了快要1個小時，後來醫生要自己留了電話給他，會由醫院這邊聯絡。1周後接到了電話，是醫生本人打來的，接著開始了每周三早上10時固定去諮商，然後一個月拿一次藥的模式。 女子說，在第3還是第4次諮商時他說可以交換line，然後之後都用line約時間，有一次被放鴿子很久，他事後在line上面說他想私下去吃飯作為補償，並希望這件事不要跟自己爸媽說。「2018年底，我們在諮商室發生了關係，那時候我也不知道自己喜不喜歡他，他喜不喜歡我，就這樣發生了那樣的事。這件事情發生之後，我陷入一個非常患得患失的狀況，我看了很多很多精神、諮商的書籍，寫著所謂的移情作用，我覺得我不是真的喜歡他，只是因為諮商關係讓我覺得他是一個懂我而且給我支持的人。」女子最後提到，這社會上有太多利用職權或是心理脆弱而趁虛而入的人，就像「房思琪的初戀樂園」，只能說那是一本每一字一句都很痛苦的書，沒有經歷過的人是不會了解的。醫院表示，目前已經先暫停該醫師的一切醫療業務，並於16日就啟動院內調查程序，待召開人評會後會有確切的結果。

校內諮商預約「像搶演唱會門票」 多校學生洗板：都爆滿了

近日傳出多起大學生輕生的案子，引起各界關心，一名政大學生發文指出「校內諮商預約常常爆滿」，每次釋出新的時段，大家就像在搶演唱會門票一樣，重點是初談完後，前後約要等待1個月後才能正式開始諮商，貼文也釣出多個學校的學生直喊「我們學校也爆滿+1」。一名政大女學生在Dcard上發文指出，校內的諮商預約很常爆滿，好幾週前看就都是這個畫面，每次一出現新的可以預約的時段，很快就會爆滿，熱門程度像是在搶演唱會的門票一樣。該學生表示，政大1天開放6個名額預約，等於兩周就有60人想初談（第一次談話），而學校諮商通常會在10至14天派案，所以預約11月27日初談的人，約要等到22天後才會收到被安排哪位心理師，然後再隔一周才開始資商，前前後後算下來約要1個月。因此這位女大生也呼籲大家，如果有需要諮商，最好要超前部署，不要忍到快爆炸了才開始尋求協助，希望每一個人都能好好的。貼文曝光後，許多同校學生留言表示，「我也有聽過排一兩個月才排到的」、「12點登入比較好搶到！我之前兩次都是這樣約到的，只是時段可能會比較冷門，卡上課時間」、「真的很難預約到，不過00:00後馬上登入應該有機會可以搶到」。另成大、清大和交大等學校的學生也紛紛回應「＋1」，「我們學校的印象中預約也很難，大家的人生都好難QQ」、「別說啦！我八月預約十一月底才到我呢」、「我們學校也爆滿+1」、「我們學校也爆滿了」、「清大也都滿的」、「東吳印象中也是很難預約」。文章來源：Dcard(中時新聞網)

工業電腦廠研華 獲台灣國際品牌第四名

工業物聯網龍頭研華（2395），以品牌價值6.26億美元、成長率13％，榮獲2020年台灣國際品牌第四名；此為2003年Interbrand公布台灣國際品牌以來的最佳成績。研華表示，今年起將以ESG為核心，從公司治理、經營策略、產學合作，及員工關係等不同面向，逐步實踐研華「智能地球推手」的企業願景。研華綜合經營管理總經理陳清熙表示，研華自成立以來即專注品牌經營，今年開始更以ESG作為運營核心，藉由「ESG Powered by AIoT Competency」及「ESG Powered by Employee and Community Enrichment」等兩大策略，透過利他精神理念與自身核心競爭力回饋社會。陳清熙進一步指出，研華品牌最大差異在於全球布局、產業專注，及在地化經營，其中，全球化的品牌布局，更是研華未來十年至關重要的經營策略之一。據此，研華提出Globally Integrated Regional Competence（GIRC）之經營概念，即為全球整合運營，強化在地核心能力。研華期望透過全球一致的品牌力，深化與全球客戶及合作夥伴的關係，同時，在不同地區市場進行營運相關的策略組織佈建與投資，希望藉此提供嵌入式系統及產業物聯網客戶最優質的在地化加值服務，以晉身成為世界級產業物聯網頂尖企業品牌。研華表示，公司一直以來致力實踐「智能地球推手」的企業願景，並以驅動智慧城市創新，共建物聯產業典範作為具體目標。近年，除秉持原有在工業電腦之硬體優勢外，更因應物聯網、大數據與AI等趨勢，提出WISE-PaaS物聯網雲服務平台，針對不同垂直領域發展產業應用方案。此外，為促使物聯網產業蓬勃發展，更力邀生態鏈上、下游夥伴加入，共創更具行業深度的解決方案，加速智能應用落地，進而與夥伴共享「智能地球推手」願景的豐碩果實。(工商 )

婦幼安全你我有責 警民合作共同打造校園安全防護網

蘆竹分局16日舉行了校園安全防制工作座談會，會議上也邀請到了蘆竹區21所各級學校的代表與南崁文化協會的安心店家等地方士紳與會，共同就校園安全問題，集思廣益，尋求合作共識。民間公益團體南崁文化協會早在今年3月份就已經開始規畫「安心寶貝路」專案，並向蘆竹分局尋求支持。該專案主要精神係針對學童上下學的安全，提出區域性跨界聯防的構想，以透過結合民間友善店家與政府機關等，共同建構學童上下學安全路網「安心寶貝路」。這個計畫不僅獲得蘆竹分局警方的大力支持外，同時也有高達52家的學校、里長、補習班、洗衣店以及各種小吃店等「安心店家」的支持。在這條「安心寶貝路」上，如果學童人身安全遭遇危難時，這些「安心店家」會提供緊急庇護或必要之救助，除此之外，蘆竹分局也會規劃專責巡邏勤務，讓大家的心愛寶貝，安全的走在「安心寶貝路」。該協會視執行成效，未來也將計畫推廣至其他區域，邀請更多的「安心店家」加入，讓學童安全無死角。在會議中，大家也對校園周遭的照明設備及監視錄影系統進行通盤檢討，除了對於損壞的設備立即進行修復外，也將新增不足的部份，以健全整個安全維護網路。蘆竹分局長黃益三在會議中也特別提到，此次的座談會蘆竹分局特別在一開始就安排了一齣有關性騷擾的話劇表演，就是希望民眾如果遇到性騷擾的情形要勇於報案，而且也特別强調警方對於任何刑案絕對不會匿報或推諉，希望藉由警方、校方與社區三方的合作，建立一個綿密無破洞的社會安全網。